• Temos
• Darbuotojų sauga ir sveikata

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Susirgote? Pasitikrinkite, kokių garantijų galite tikėtis dėl ligos išmokų ir atostogų

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Mobingas darbe: kaip atpažinti ir kur kreiptis pagalbos?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo užmokestis: kada, kaip ir kodėl darbdavys privalo atsiskaityti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nedarykite klaidų dar neprasidėjus darbo santykiams: ką būtina žinoti prieš pradedant dirbti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Javapjūtės nuostoliai neapsiriboja lauku

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kaip suderinti darbą ir mokslus: svarbiausios darbuotojų teisės

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kad derlius nevirstų pelenais: svarbiausi priešgaisrinės saugos žingsniai javapjūtėje

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbymetis laukuose prasidėjo – saugumas turi būti prioritetas!

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Paauglių darbas vasarą: taisyklės, kurių negalima ignoruoti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Priimtas PFAS medžiagų gaisro gesinimo putose apribojimas

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Atleidimas iš darbo: 3 klaidos, kurios darbdaviams gali kainuoti brangiai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Jaunimo įdarbinimo spąstai: išbandymo laikotarpis be sutarties

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ūkininkų darbdavių dėmesiui: nesilaikantiems socialinės paramos sąlygų mažės gaunamos išmokos

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdaviams – nauji įpareigojimai: smurto ir priekabiavimo prevencija darbo vietoje – nebe pasirinkimas, o prievolė

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Susirgote? Žinokite savo teises

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Pavojingų darbo saugos pažeidimų kaina: kas mokės daugiau?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Verčia dirbti viršvalandžius? Būtinas jūsų sutikimas!

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo teisės naujovės: ką reikia žinoti darbuotojams ir darbdaviams apie bankroto atvejus?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kas priklauso kiekvienam darbuotojui? Atostogos ir papildomos garantijos pagal Darbo kodeksą

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nuo sausio 1 d. keičiasi susitarimo dėl papildomo darbo tvarka: ką reikia žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo užmokestį būtina išmokėti laiku, vėlavimo pasekmės – darbdavio atsakomybė

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  OiRA – paprastas, išsamus ir nemokamas profesinės rizikos vertinimo įrankis

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Pagal darbo sutarties rūšį – ir darbo sąlygos: kokių teisių gali tikėtis darbuotojas?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Štai ką turite žinoti, jei norite derinti studijas ir darbą

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Sugriežtinta darbdavių atsakomybė už saugos ir sveikatos pažeidimus

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Skyrininkas ir ūkininkas Darius Ufartas: ką daryti, kad liepsnos nepasiglemžtų ir kombaino, ir derliaus

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nepilnamečių darbas vasarą: ką turi žinoti verslas ir tėvai?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Išvenkime nelaimių suaktyvėjus žemės ūkio darbams

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ką būtina žinoti sudarant sezoninio darbo sutartį?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Didėja baudos už nelegaliai įdarbintus darbuotojus, pažeidėjai bus viešinami

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdaviai privalo užtikrinti saugias darbo sąlygas per karščius

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Viskas, ką reikia žinoti apie nemokamas atostogas

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kaip saugiai naudoti augalų apsaugos produktus?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Prikaupėte atostogų? Atvejai, kai jas prarasite

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Neišmokėjo darbo užmokesčio? Kada darbo ginčų komisija gali padėti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Privalomi sveikatos tikrinimai – formalumas ar priemonė išvengti nelaimių darbe?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Artėja vasaros sezonas: ką reikia žinoti apie vaikų ir paauglių darbą?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdavys siūlo šalia pagrindinių pareigų padirbėti papildomai: kaip įforminti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Išbandymo terminas ir kokios darbuotojo teisės?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Vėluoja darbo užmokestis? Žinokite savo teises

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  4 darbo dienų savaitė: ar tai įmanoma?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Už nelegalų ir nedeklaruotą darbą gresia ne tik nemenkos baudos, bet ir kiti apribojimai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kas žinotina nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Diskriminacija dėl amžiaus darbo santykiuose – vis dar gaji

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdavio atsakomybė – užtikrinti darbuotojui psichologiškai saugią darbo aplinką

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  VDI informuoja: ką apie poilsio laiką būtina žinoti darbuotojui?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbuotojas nori gauti darbo užmokestį kas savaitę: ar tai teisėta?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Jei lankausi pas psichologą, darbdaviui apie tai nereikia žinoti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ką reikia žinoti apie viršvalandžius ir jų apmokėjimą?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas: ką daryti, jei darbuotojas suserga prieš atostogas arba jų metu?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ar gera darbuotojo psichologinė sveikata – darbdavio užduotis?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Dirbti ar nedirbti sulaukus pensinio amžiaus?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nemokamas, interaktyvus profesinės rizikos vertinimas – OiRA – sėkmingai naudojamas jau dešimtmetį

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbuotojų sauga čia ir dabar

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ką apie darbo sąlygas turi žinoti studentas?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  VDI informuoja: ką svarbu žinoti pensinio amžiaus darbuotojui?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo valia: ką pravartu žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  VDI įspėja: darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  VDI primena darbo užmokesčio mokėjimo terminus, vietą ir tvarką

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbuotojo darbo funkcijų aprašas: būtinumas ir nauda

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Apie pagrindines darbdavio pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Birželio 1-ąją naikinama kompensacija už kilnojamojo darbo pobūdį

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Privalomasis darbuotojų sveikatos tikrinimas – ką naudinga žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Šeimos ir darbo derinimas: atostogų rūšys ir pirmenybės teisė pasirinkti atostogų laiką

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Artėjant vasaros sezonui – priminimas apie vaikų ir paauglių darbo reglamentavimą

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Artėjant vasaros sezonui – aktuali sezoninio darbo sutartis

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo ir poilsio laikui keliami reikalavimai: ką reikia žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Psichologinis smurtas ir priekabiavimas darbe. Kaip apsaugoti save?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo sutarties nutraukimas: kokiais atvejais darbdavys to negali padaryti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Lanksčios darbo sąlygos: kokių teisių gali tikėtis darbuotojas?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Didėja delspinigiai darbdaviams, laiku nesumokantiems atlyginimo darbuotojams

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbo kodekse nenumatytos išskaitos iš atlyginimo yra neteisėtos

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbuotojas vėluoja į darbą: kokios pasekmės laukia?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Informacija darbdaviui ir darbuotojui: ką reikėtų žinoti dėl išbandymo laikotarpio

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nelaimingas atsitikimas ūkininko ūkyje – ką daryti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  VDI primena: nuo naujų metų įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbuotojų atostogos. Ką reikėtų žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nuo lapkričio mažinamas lauko sąlygomis ir kilnojamojo darbo pobūdžio kompensacijų dydis

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nuo lapkričio 1 d. nauji DK pakeitimai: siekiama užkirsti kelią smurtui ir priekabiavimui darbe

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Vėluojantis darbo užmokestis – dažniausia ginčų kilimo priežastis

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kokie nauji reikalavimai sudarant darbo sutartis?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Paslaugų kvitai – galimybė lengviau samdytis pagalbininkus žemės ūkio ar miškininkystės darbams

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ką dirbančiam studentui svarbu žinoti apie darbo sąlygas?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nuotolinis darbas: VDI atkreipia dėmesį į įstatymo pakeitimus

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Ūkininkai supaprastinta tvarka gali įdarbinti beveik 1000 užsieniečių – nereikia jokių leidimų. Ką vertėtų žioti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Elektros srovės pavojus dažnai tinkamai neįvertinamas

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Mamadienis ir tėvadienis auginantiems ir vieną vaiką, ką dar svarbu žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdaviai privalo užtikrinti saugias darbo sąlygas per karščius

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Nelegalus vaikų ir paauglių darbas – tai irgi vergovės forma

• 1
• 2
• 3
• 
• 

• Rodyti po:
• 30
• 60
• 90